SENIOR ACCOUNTANT (M/W/D)

• Erstellung und Analyse der Monats- und Quartalsreportings für unsere Gesellschaften nach HGB und IFRS
• Erstellung von Jahresabschlüssen inklusive des Lageberichts
• Erstellung von Kaufpreiskalkulationen, Stichtagsbilanzen sowie weiteren Analysen im Rahmen von potenziellen Transaktionen
• Bearbeitung von Anfragen des Managements (Cashflow-Planungen, Monatsanalysen etc.)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Managementauswertungen
• Unterstützung bei internen Strukturierungsmaßnahmen (Neugründungen, Verschmelzungen, Liquidationen)
• Betreuung von internen Compliance-Prüfungen sowie externen Abschlussprüfungen
• Betreuung unserer luxemburgischen, niederländischen und tschechischen Gesellschaften sowie Koordinierung von externen Beratern
• Beratung der Kollegen*innen im Haus zu Bilanzierungsfragen sowie die bilanzielle Beurteilung von Sondersachverhalten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Rechnungslegung, idealerweise aus einer Tätigkeit in der Wirtschaftsprüfung (Big-Four Gesellschaft)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bilanzierung/Rechnungslegung
• Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung bzw. Development Accounting
• Sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS, Kenntnisse in LUX GAAP von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Zahlenaffinität sowie gute Auffassungsgabe
• Du bist engagiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl
• Du kannst gut mit Termindruck in Abschlussphasen umgehen und siehst dies eher als Herausforderung und Lerneffekt
• Wenn Du dazu gern im Team arbeitest und eine Hands on-Mentalität mitbringst, passt Du perfekt zu uns!

• Lerneffekte und Verantwortung: Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben, spannenden Projekten ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten und umfangreichem Raum zur Selbstverwirklichung.
• Teamwork & Diversität: großartige Teamkollegen, auf deren Unterstützung du dich verlassen kannst. Wir haben den Vorteil von diversen Teams und einer diversen Unternehmenskultur erkannt, deshalb ist es Teil unserer Unternehmensstrategie diese in Zukunft noch stärker zu fördern.
• Internationales Arbeiten: Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und Kolleginnen in wachsenden internationalen Teams.
• Arbeitsplatz: Unsere modernen Büros befinden sich im Herzen Münchens, Berlins, Hamburgs, Amsterdams und Wiens und bieten nicht nur eine wunderschöne Aussicht auf die Stadt, sondern sind durch ihre gute Lage auch sehr gut mit dem Öffentlichen Verkehr zu erreichen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Mit einem persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele.
• Sicherheit: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.)
• Spaß und Vorteile: Regelmäßige Team Events und Workshops sowie Mitarbeitervergünstigungen
• Gesundheit und Vereinbarkeit: Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
• Verpflegung und Wohlbefinden bei der Arbeit: In unseren charmanten Büros stehen dir selbstverständlich kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten, Wasser und Softdrinks sowie ein wöchentlicher Obstkorb zu Verfügung.

Unsere Unternehmenskultur ist offen, fair und partnerschaftlich. Der Spaß an der Arbeit, besonders gemeinsam im Team steht bei uns trotz aller Anforderungen immer an erster Stelle.

Als Mitarbeiter bist du nicht nur Teil der gelebten Unternehmenskultur, sondern gestaltest sie aktiv mit. Wir glauben 250 Köpfe sind besser als einer, deshalb ist bei uns jedes Feedback unserer Mitarbeiter willkommen. So haben wir stetig die Chance uns als Arbeitgeber zu reflektieren und zu verbessern. Obwohl wir aus den Start-Up Schuhen rausgewachsen sind, sind wir dennoch kein Großkonzern mit eingefahrenen und starren Strukturen.

Wir sind noch nicht da angekommen, wo wir sein möchten, hoffen aber mit jedem neuen Team-Mitglied, unserem Ziel eine Unternehmenskultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter dazu anhält motiviert zu bleiben und über sich hinauszuwachsen, ein Stück näherkommen!

Um eine Idee von International Campus und dem, wofür unsere Herzen brennen zu bekommen, schau dir dazu gern unsere LinkedIn und Instagram Profile an!

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BE PART OF IC - Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Bruttogehaltsvorstellung und frühesten Starttermins.